مصنع كيروف لمعالجة المعادن الملونة يدخل في تكوين شركة الأورال للمعادن الجبلية وتتقاسم المبادئ التي تنطبق على جميع مؤسسات التجمع .
- الناس – هم مقدرات الشركة ، و شركة الأورال تعتز بكل فرد من أفرادها و تجتهد لفعل كل شيء ليحس الناس برعاية الشركة .
- البيئة – نحن نعيش و نعمل في أجمل المناطق في وطننا ، لذلك نعتبر أن واجبنا المقدس هو كيف نحمي و نحافظ على على جمال و نظافة أرضنا الأم لنا و لأجيالنا القادمة .
- العلاقات الروحية (الإيمان ) – جذور شركة الأورال تقع في منطقة الأورال ذات العادات الروحية الأصيلة ، هذا المكان الذي تعايشت فيه العقائد المختلفة ،نحن نحترم كل العقائد ، دون إظهار أي طائفية أو تطرف لواحدة على حساب أخرى .
- الأمانة – على طول سنين عملنا لم نخذل أحدا ً من شركائنا ، و نفخر بأن نقول أن شركاءنا يعاملوننا بالمثل .
- الاحتراف و المهنية العالية – المعرفة و الخبرة يعتبران مفتاحا ً لتحقيق النجاح في ظروف السوق الحديثة ، خصوصا ً المهرة و المحترفون يعتبرون هيكل و أساس هذه القوة المتقدمة و التي تدفع الشركة و تقودها نحو القيادة .
- القدرة على التحصيل – واحد من أهم أهدافنا هو رفع القدرة على التحصيل و الإنتاج في العمل ، مما يرفع بدوره قيمة الشركة التساهمية .
- الثقة – واحدة من أهم مكونات نجاح شركة الأورال لمعالجة المعادن الملونة تنحصر في أنه بالثقة يمكن صنع علاقات مع المستثمرين ، والشركاء ، و الزبائن . و اليوم و بكل ثقة يمكن القول بأن شركة الأورال جديرة بالثقة .
- الإدارة الناجحة للأعمال – مسؤولو الشركة الشباب ذوو الخبرة و النشاط يعدون من أوائل المسؤولين في روسيا ، و أما شركة الأورال فبمؤشراتها الرئيسة العالية فتدخل ضمن أضخم 20 شركة في روسيا ، مما يعد شهادة ً واضحة للإدارة الناجحة الدءوبة .
- الشركاء – نحن نشكر شركاءنا وزبائننا على ثقتهم ، وعلى اختيارهم لنا ، كما نشكرهم على إخلاصهم .
- القيادة – بالنسبة لنا هذه ليست مجرد كلمة عابرة ، شركة الأورال تعد قائدا ً حقيقيا ً في مجالها ، الذي يقف على حافة التقدم العلمي و التكنولوجي ، من خلال استخدام و إدخال أحدث التكنولوجيات و المبتكرات العلمية الحديثة لرفع نسبة القيمة التكنولوجية للمنتجات ، و لرفع الكفاءة و الأمان .
- التعاون (و العمل في فريق متكافل) – شركة الأورال بتكاملها وبتاريخ تقدمها تثبت أن العلاقات الإنتاجية الإقتصادية وحدها يمكن أن تساعد مؤسسات ذلك المجال ليس فقط على البقاء بل على التطور و النمو أيضا ً ، و أما الشعور بالمسؤولية و التعاون والتكامل و الإنتماء للفريق المحترف المتكامل كل هذه العوامل تساعد على رفع شعلة القيادة بكل عزة .
- تطور العمل – شركة الأورال لم تتوقف أبدا ً عند ما حققته ، بل ساعدت مؤسساتها على التطور و الإعتماد على النفس لأعضاء الفريق الجدد ، خلال هذا كله اجتهدت دائما ً في تدعيم تركيبة عملها .ط
